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 Nicolas Pène - Spécialiste en Ennéagramme & Lecture de Personnalité
Archives de mai 2008

Voici tous les articles de cette catégorie :

Et en quelques mots, voici les 3 derniers articles de cette catégorie :

Citation du jour : Moyen ou excuse

Bonjour à tous, voici la citation du jour ou plutôt un proverbe Arabe qui nous ramène face à notre capacité de décision. Voici ce que dit ce proverbe :

Qui veut faire quelque chose trouve un moyen, qui ne veut rien faire trouve une excuse.
Proverbe Arabe

Alors, êtes plutôt à chercher un moyen de faire ou une excuse ?

Cette citation nous fait réfléchir sur la prise d’initiative. Bien souvent, ceux qui ne veulent pas prendre le courage d’agir se cachent au travers d’excuses en tous genres. Ne faites pas parti de ces personnes !

Prendre une initiative, trouver un moyen de faire quelque chose demande du courage et plus encore de la volonté. Cependant, celui qui sait prendre des initiative sera également celui qui les verra un jour récompensées d’un manière ou d’une autre.

Sur ce, je vous laisse méditer sur ce proverbe.

Citation du jour : Henri Bergson

Henri Bergson est un très grand philosophe du XXème siècle. Au travers de ses écrits on trouve de véritables perles en développement personnel. Vous pouvez me croire 😉

Aujourd’hui au travers de cette citation, Henri Bergson nous livre une belle piste de réflexion sur nos différentes façons de répondre à un problème. Dès lors, sans plus attendre, voici donc cette citation :

Instinct et intelligence représentent deux solutions divergentes, également élégantes, d’un seul et même problème.
Henri Bergson

Alors, qu’allez-vous faire pour répondre à vos problèmes ? Allez-vous laisser parler votre instinct ou bien votre intellect ?

Je vous laisse répondre à monsieur Henri Bergson par vous-même.

d’inconsciemment incompétent à inconsciemment compétent

Voici un processus que j’ai découverts au cours de mes lectures et formations PNL : l’acquisition de compétence.

Ce principe, une fois étudié est devenu pour moi fondamental, car il permet de bien cerner les différentes étapes nécessaires de notre évolution.

Ces étapes sont au nombre de 4 :


Etape
1. Inconsciemment Incompétent :
On ne connait pas notre lacune.
Etape
2. Consciemment Incompétent : On devient conscient de notre lacune.
Etape
3. Consciemment Compétent : On comble notre lacune, mais un effort nous est nécessaire pour la combler.
Etape
4. Inconsciemment Compétent : Notre ancienne lacune n’existe plus puisqu’elle est comblée sans même y
penser.

Il est important, dans toute évolution quelle qu’elle soit, d’avoir bien en tête ces 4 étapes à franchir.

Pour vous aider, à mieux cerner les choses, je vais vous donner un petit exemple simple dans lequel certains d’entre vous se retrouveront surement : La peur d’aborder une personne.

Etape 1. Je n’aborde jamais des gens, même pour leur demander un renseignement. En fait j’ai peur de leur
parler, mais je ne le sais pas.

Etape 2. Je sais maintenant que je fais un blocage à aller parler vers quelqu’un. Je sais que j’en ai peur,
mais je ne fais pas encore (à noter le “encore”) l’effort nécessaire pour
rompre ce blocage.

Etape 3. Ca y est, je commence à parler à des inconnus, j’ai encore un peu peur. Ca me demande un effort
d’aller vers eux, mais j’y arrive.

Etape 4. “Bonjour, que c’est agréable de se promener ici, vous ne trouvez pas ?” Parler à un inconnu m’est devenu naturel, j’arrive difficilement à me rappeler qu’un jour j’avais peur de ça.

Voilà, pour le petit exemple. Et cela s’applique à beaucoup de choses, tout ce qui nous pose problème, blocages,
manque d’expérience, lacunes dans notre savoir…

Gardez en tête ces 4 étapes et vous pourrez aisément comprendre et travailler vos incompétences.