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 Nicolas Pène - Spécialiste en Ennéagramme & Lecture de Personnalité
Archives de décembre 2011

Voici tous les articles de cette catégorie :

Et en quelques mots, voici les 3 derniers articles de cette catégorie :

10 preuves que vous êtes un mouton (et comment faire pour que ça change)

Leader ou mouton ?

Aujourd’hui j’ai le grand plaisir de recevoir mon ami et talentueux blogueur/auteur Mohamed Mouras dans le cadre de cet article invité. Pour ceux qui ne le connaîtraient pas, sachez que Mohamed est l’auteur de deux blogs Seme Un Acte et iShift ainsi que d’une belle série de livres numériques dont le tout dernier en date « Du Développement Personnel au Leadership Personnel » vient tout juste de sortir sur le Kindle d’Amazon. Un livre que je vous recommande chaudement !

Passons maintenant à l’article « 10 preuves que vous êtes un mouton (et comment faire pour que ça change) ». Mohamed, je te laisse ma plume numérique :

Comment fait-on pour développer son Leadership ? Est-ce vraiment si mal d’être un mouton ? Qu’est-ce qui sépare vraiment les Leaders des moutons ? Y a-t-il une différence entre un follower et un mouton ? Et enfin est-ce qu’un Leader doit forcément être un lion ?

Un petit tour de la question en 10 points afin de savoir où vous en êtes et quoi faire pour que les choses changent. Lire la Suite

Il est l’heure du bilan de fin d’année !

Bilan de Fin D'année

Bilan de Fin D'année

Voilà, 2011 arrive à son terme ! Il est temps de sortir notre plus belle plume afin d’écrire au mieux les conclusions de cette (j’espère) riche année.

Comment écrire une belle conclusion ? Si nous nous en référons à nos cours de français, une parfaite conclusion doit permettre de tirer le bilan global et, pour la rendre encore plus belle, rajouter une brève ouverture vers de nouvelles aventures (ici, nous pourrions imaginer un petit teasing vers l’année 2012).

Voici venu l’heure du bilan de fin d’année !

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Comment réduire la valeur d’un effort ?

valeur de l'effort

valeur de l'effort

Toute action difficile demande de faire un effort. C’est une évidence : cela n’a rien de facile et la peur de l’inconnue ou de l’échec n’aident en rien !

Une fois l’effort réalisé une première fois, on pense de suite que les choses seront moins difficiles la prochaine fois. Et pourtant, c’est très souvent le contraire et il devient plus difficile d’initier un effort lorsque nous y sommes confrontés une seconde fois. Pourquoi ?

Bien avant d’attaquer pour la seconde fois une tâche difficile nous savons d’ores-et-déjà quel a été l’effort à fournir la première fois. Plus encore, en nous remémorant les peurs auxquelles nous avons été confrontés avant de passer à l’action, nous amplifions l’importance de cet effort.

C’est à ce moment là que vient s’insérer un ennemi des plus sournois : La procrastination ! Dès lors, nous commençons à repousser toujours un peu plus le moment du passage à l’action, en espérant inconsciemment pouvoir y échapper. Le poids psychologique lié au passage à l’action devient de plus en plus en lourd et la peur liée à l’effort devient plus oppressante. Lire la Suite