Comment bien investir votre temps ?
Avant de rentrer dans le vif du sujet et évoquer le sujet de l'investissement temps, j'aimerai tout d'abord introduire le sujet par une excellente pratique de finances personnelles que conseillait l'un de mes auteurs favoris : Jim Rohn. Cette pratique recommande d'adopter la méthode suivante : à chaque nouvelle paye reçue, ...
Comment atteindre un résultat de façon optimale ?
Nous diriger d'un point A vers un point B et, de fait, atteindre un résultat de façon optimale n'est pas aussi trivial qu'il n'y parait. En effet, quelque soit la taille de votre projet, vous vous retrouverez régulièrement confronté à une multitudes de tâches gravitant autour de ce dernier. Parmi, ces tâches, ...
La Méthode pour transformer résolutions et objectifs en réussites
Annoncé depuis quelques temps, aujourd'hui pourrait bien être le jour où vous découvrirez enfin comment transformer vos résolutions et objectifs en réussites ! Cela fait pas mal de temps que je reçois des demandes de personnes dont la problématique est de faire du surplace ou de ne pas arriver à concrétiser ...
5 comportements à emprunter aux entrepreneurs pour gérer sa carrière
Aujourd'hui j'ai le plaisir de recevoir Catherine Perrin auteur du blog Finance Technique dans le cadre de cet article invité où elle nous expliquera quels sont les 5 comportements que vous pourrez emprunter aux entrepreneurs afin de gérer sa carrière. Étant mois-même entrepreneur, je ne peux que valider à 100 % les conseils ...
Mes meilleurs vœux pour 2012
Bonjour et surtout très bonne année à tous, Bien loin du conditionnement politico-médiatique stipulant que 2012 sera une année dure, je vous souhaite que cette année soit éblouissante de réussite et, par dessus tout, que la santé soit au rendez-vous aussi bien pour vous-même que pour vos proches. Nous espérons tous beaucoup ...
10 preuves que vous êtes un mouton (et comment faire pour que ça change)
Aujourd'hui j'ai le grand plaisir de recevoir mon ami et talentueux blogueur/auteur Mohamed Mouras dans le cadre de cet article invité. Pour ceux qui ne le connaîtraient pas, sachez que Mohamed est l'auteur de deux blogs Seme Un Acte et iShift ainsi que d'une belle série de livres numériques dont ...
Il est l'heure du bilan de fin d'année !
Voilà, 2011 arrive à son terme ! Il est temps de sortir notre plus belle plume afin d'écrire au mieux les conclusions de cette (j'espère) riche année. Comment écrire une belle conclusion ? Si nous nous en référons à nos cours de français, une parfaite conclusion doit permettre de tirer le bilan global ...
Donnez de la souplesse à vos objectifs
Il y a quelques temps, on m'a soumis à une question forte intéressante méritant d'être développée sur cet article : Comment définir et rester focalisé sur ses objectifs alors que les hasards de la vie peuvent fréquemment perturber nos plans ? Cette question pointe du doigt une problématique importante : la rigidité ...
Comment devenir plus intelligent ?
"Suis-je intelligent ?" Avant de nous poser la question et peut-être tomber dans une certaine dévalorisation de soi, il serait peut-être bon de revenir à une question plus fondamentale : Qu'est-ce que l'intelligence ? À cette interrogation viennent s'ajouter, tel des remèdes imparables, deux fabrications humaines : le test de QI et ...
La qualité à développer pour vous lancer dans l'entrepreneuriat
Être son propre patron, goûter à une véritable indépendance ou bien développer ses propres projets et vivre de ses passions, qui n'en a jamais rêvé ? Certains ont même sauté le pas... Inconscience ? Confiance en leur projet ? Envie de se réaliser pleinement ? Peut-être tout cela en même temps. ...
Pourquoi certains partis politiques ne veulent pas que vous votiez pour eux ?
Aujourd'hui, je vous propose d'analyser d'un peu plus près les stratégies des partis politiques en périodes électorales. Vous allez le voir, une telle analyse peut-être riche en enseignements et pourra probablement modifier votre façon de voir les choses (du moins vis-à-vis d'un tel sujet). D'un point de vu démocratique, les élus ...
5 attitudes à adopter pour développer votre leadership
Tout le monde peu développer des ses aptitudes au leadership et, comme pour de nombreux autres "talents", devenir un leader repose bien plus sur l'entrainement et la mise en place de bonnes pratiques, que sur des qualités innées. " S'exercer pour développer son leadership, d'accord mais comment s'y prendre ?" C'est ce que ...
[Gagner en efficacité] Bilan mi-parcours et définition d'objectifs semestriels
Découvrez dès maintenant La Méthode pour réussir tous vos Projets
Juillet, déjà plus de 6 mois écoulés sur 2009 ! Alors, où en êtes vous de vos résolutions/objectifs pour cette année ?
Tenir une résolution de début d’année est une tâche relativement difficile, et ce pour les raisons suivantes :
- manque de précision sur la définition de l’objectif
- pas de plans précis pour réaliser celui-ci
- pas d’échéances court terme pour constater les premiers résultats et redéfinir l’objectif si nécessaire
Afin de résoudre ces 3 points délicats, j’utilise la méthode suivante : définir des objectifs semestriels.
Tout en gardant une vue long terme, définir des objectifs tous les 6 mois me permet de faire un état mi-parcours et de redéfinir si besoin quel est le but à long terme.
Comment mettre en place ce système ?
Prenez une feuille et un stylo, notez tous les objectifs que vous voulez atteindre (pro, famille, hobbies, rêves, voyages…)
Ensuite, pour chacun d’eux, définissez la ou les tâches à réaliser dans les six mois à venir. Essayez de faire en sorte qu’elles soient les plus concrètes possible et de préférence quantifiables.
Voici quelques exemples types de tâches à définir :
- faire 3 voyages
- lire 5 livres sur le développement personnel
- 54 séances d’endurance (soit 2 par semaine)
- apporter 2 nouvelles idées dans mon travail
- écouter 60h d’anglais (films et séries en VO, livres audios…)
- atteindre une vitesse d’écriture clavier de 70 mots/minute
Une fois votre liste faite, réécrivez-là sur un support que vous êtes sûr de voir régulièrement. Si vous le pouvez, partagez cette liste avec une personne dont l’avis compte pour vous (histoire de faire marcher le principe d’engagement et cohérence).
Voilà, il ne vous reste plus qu’à réaliser tous les points de cette liste, puis de faire un point dans 6 mois.
Au moment de votre bilan, vous pourrez voir ce qui a fonctionné ainsi que les points à revoir, voir à supprimer. (Il est fort possible que certains de vos objectifs changent de direction donc faites preuve d’un peu de souplesse et ne soyez pas trop dur avec vous-même au moment du bilan.)
Testé et approuvé par votre serviteur 
F.
Crédit photo : Obi-Akpere
À propos de l'auteur
Indiana Jones de l'entrepreneuriat, Business philosopher, auteur et blogueur !
Par ses articles et ses livres, Nicolas vous transmet les secrets pour entreprendre et enfin mener à terme vos plus grands projets.
Son savoir et toute son expérience personnelle lui permettent désormais de vivre pleinement de ses passions et être seul maître de ses choix. À quant votre tour ?
Pour aller plus loin, venez découvrir l'ensemble de ses livres numériques.
Objectif Lune ! La méthode pour réussir tous vos Projets
Cliquez-ici !
Article publié le 21 juil 2009 sous les catégories : efficacité, objectifs.
Mots clefs :
bilan, efficacité, objectifs, résolutions
- Comment bien investir votre temps ?
- Comment atteindre un résultat de façon optimale ?
- Un franc succès ou comment atteindre la Lune !
- La Méthode pour transformer résolutions et objectifs en réussites
- Demain, Vendredi 13, vous ne compterez plus sur la chance pour réussir !
Pour découvrir l'ensemble des articles publiés sur le blog : c'est ici !
Mail
Twitter
Facebook
Google+
Découvrez le flux RSS du blog
COMMENTAIRES
6 commentaires pour "[Gagner en efficacité] Bilan mi-parcours et définition d'objectifs semestriels" :
Discussions :