Le mouton noir : Un nouvel espoir
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La semaine dernière, c’était avec un très grand enthousiasme que j’ai souhaité partager avec vous mon concept de mouton noir où je vous expliquais en quoi consistait celui-ci.
Aujourd’hui, comme promis, allons un peu plus loin et voyons ensemble comment vivre au sein d’un troupeau tout en étant mouton noir.
Accepter sa différence !
Nous percevons souvent, et à tort, nos différences comme des plaies béantes. Cela peut être compréhensible, nos pairs ne nous apportent qu’une bien maigre estime et, pire que le regard des autres, nous ne nous sentons pas à l’aise avec eux.
Histoire d’y voir un peu plus clair, mettons-nous, si vous le voulez bien, en situation :
Vous voilà au milieu d’un groupe en pleine discussion. Celle-ci est intéressante, elle traite de tranches de vies de chaque protagoniste : que ce soit leurs désirs, leurs projets ou bien tout simplement leur quotidien. Au fur et à mesure que la discussion avance, vous vous plongez peu à peu dans vos pensées et vous commencez à vous sentir exclu de cette conversation. Ce n’est pas que celle-ci soit inintéressante voir soporifique, non pas du tout ! C’est juste que vous ne vous y reconnaissez pas. Vous vous sentez différents, loin de ces préoccupations-là. Très loin. Ce n’est pas pour vous, ce n’est pas vous !
Avez-vous déjà vécu cette expérience ?
Pour ma part, ce fut le cas plus d’une fois, je peux même vous dire que la dernière date d’à peine quelques jours.
Si, en mouton noir, vous vous sentez concerné par cette petite histoire, rassurez-vous tout de suite, tout ceci est normal. Oui, cette différence est « normale », dans le sens où, il n’y a aucune raison pour que vous vous sentiez semblable à un troupeau en particulier.
C’est déjà plus rassurant, non ?
Petit mouton noir, ne tombe pas dans le piège :
Nous voilà donc, en jolis moutons noirs que nous sommes, différents du reste du troupeau. Malheureusement, reconnaître cette différence n’est que le début de l’aventure, maintenant vient le moment de notre auto-évaluation et des deux pièges qui l’accompagnent : se dévaluer et se sentir supérieur aux autres.
Commençons par le premier. C’est vrai, vous êtes différent, donc exclu de la norme : « il y a donc un problème, qu’est-ce qui ne va pas chez moi, pourquoi ne suis-je pas comme tout le monde ? ».
Et vous avez raison, il y a effectivement un problème, mais pas celui que l’on croit. Non, le problème étant de penser de telle manière. En quoi la norme est-elle meilleure que vous qui avez développé votre propre originalité. En quoi celle-ci doit écraser ce que vous êtes, vous qui avez eu le courage et l’intelligence de cerner votre différence.
Le problème est réellement dans notre façon de penser, nous nous sentons différents, mais cela ne doit pas nous dévaluer pour autant. Certes, il est parfois difficile de ne pas tomber dans ce piège sachant que le troupeau à parfois tendance à pointer du doigt notre non-conformité. Mais quelle autorité à donc le groupe pour nous imposer son jugement de la sorte ? Pourquoi, devrions-nous abandonner ce que nous sommes, notre individualité, tout cela parce-qu’une majorité l’a décidé ?
Ne nous dévaluons pas, il y a d’autres moutons noirs semblables à nous, qui assument leur différence et sont pour la peine acceptés par le troupeau du fait de leur originalité et de ce qu’elle apporte.
Les dangers se trouvant souvent dans les extrêmes, le second piège à éviter est donc, à contrario d’une dévalorisation, ce sentiment de supériorité.
« Je suis différent du troupeau, donc je suis meilleur », une erreur de raisonnement qui sonne tellement bien à nos oreilles. C’est également un moyen facile d’accepter cette différence. Là où se dévaloriser inhibe notre côté mouton noir, ce sentiment de supériorité nous aide à accepter notre originalité.
Malheureusement il ne nous aide pas avancer et pire encore, il nous pousse à nous marginaliser du troupeau. « Je suis meilleur qu’eux, par conséquent autant ne pas m’abaisser à parler avec eux ». De la même manière que le groupe n’a pas à se permettre de nous juger, nous nous devons également la même humilité. Nous sommes différents, en aucun cas meilleur ! Et c’est d’ailleurs ces différences entre le troupeau et nous-même et les interactions qui en découlent, qui nous font tous avancer.
Vous êtes un mouton noir, vous n’êtes ni meilleur, ni pire que le reste du troupeau : vous êtes différent, tout simplement !
Faire de sa différence une force !
Comment faire de cette différence, de ce côté mouton noir, une force ?
Une fois les erreurs précédemment citées résolues, vous avez fait le plus gros du boulot. À ce propos, je reste intimement convaincu du fait suivant :
Pour faire de sa différence une force, il faut assumer celle-ci !
Du moment où les choses sont assumées, tout devient plus simple. Vous n’avez plus peur de présenter aux autres votre différence car elle fait partie de vous. De même en déjouant la seconde erreur, vous n’avez pas ce sentiment de supériorité ou de condescendance qui vous sépare de vos interloccuteurs.
Vous assumez les choses, vous n’avez plus besoin de justifier quoi que ce soit. Ainsi, les différentes critiques que le troupeau pourrait faire à votre encontre ne fonctionnent plus et, petit à petit, disparaissent. Dans le pire des cas, elles sont toujours présentent mais ne vous atteignent pas : « Peine perdue, dommage pour eux ! »
Au final et ce comme bon nombre de points en développement personnel, le fond des choses réside dans votre confiance en vous. Cette fameuse quête du saint Graal qui nous obsède tant.
Mon objectif, au travers de cet article, est vraiment de vous aider à assumer votre côté mouton noir. J’espère donc avoir pu vous apporter des éléments là où j’ai moi-même mis des années à trouver ces réponses. N’hésitez pas à réagir et donner votre ressenti sur le sujet.
PS : Je vous invite également à parcourir les articles suivants qui apportent d’autres perspectives sur le mouton noir et la théorie du troupeau :
sur Ithaque Coaching : quand il fait bon être un mouton!
sur Révolution Perssonnelle : Table numéro 12
Très bonne journée à tous,
N.
À propos de l'auteur
Indiana Jones de l'entrepreneuriat, Business philosopher, auteur et blogueur !
Par ses articles et ses livres, Nicolas vous transmet les secrets pour entreprendre et enfin mener à terme vos plus grands projets.
Son savoir et toute son expérience personnelle lui permettent désormais de vivre pleinement de ses passions et être seul maître de ses choix. À quant votre tour ?
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Article publié le 25 juin 2010 sous les catégories : développement personnel, le mouton noir, qualité de vie.
Mots clefs :
confiance en vous, développement personnel, différence, erreur, expérience, force, mouton noir, se dévaluer, supériorité
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