Nous diriger d’un point A vers un point B et, de fait, atteindre un résultat de façon optimale n’est pas aussi trivial qu’il n’y parait. En effet, quelque soit la taille de votre projet, vous vous retrouverez régulièrement confronté à une multitudes de tâches gravitant autour de ce dernier.

Parmi, ces tâches, nous pouvons en identifier différentes variétés : les indispensables au projet, les imprévus, les à côté, les projets parallèles, les petits plus, les taches inutiles… Ces dernières étant les pires car, n’étant jamais clairement identifiées sous leur véritable nature (de tâche inutile), elles peuvent nous faire perdre un temps précieux.

Outre, ce dernier cas, il est important de noter que, une fois notre projet lancé, dans le feu de l’action, il sera difficile d’identifier dans quelle catégorie pourrait se loger telle ou telle tâche. Pourtant, ce travail sera bel et bien nécessaire mais, ce n’est pas le sujet traité aujourd’hui.

Tout d’abord, j’aimerais vous dire un grand merci ! En effet, vous avez été nombreux depuis vendredi à m’avoir fait confiance en achetant mon tout dernier livre numérique : Objectif Lune ! La méthode pour réaliser tous vos projets

Cette sortie a été un franc succés et, grâce à vous, « Objectif Lune » a réussi à se placer, le jour de sa sortie, plus forte progression dans le classement des ventes et ainsi se hisser dans le Top 100 des meilleures ventes Kindle (jusqu’à la 44ème place).

Autre record, depuis sa sortie, « Objectif Lune » se place numéro 1 des ventes dans la catégorie Sociologie d’Amazon.

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Annoncé depuis quelques temps, aujourd’hui pourrait bien être le jour où vous découvrirez enfin comment transformer vos résolutions et objectifs en réussites !

Cela fait pas mal de temps que je reçois des demandes de personnes dont la problématique est de faire du surplace ou de ne pas arriver à concrétiser leurs projets (ce fut d’ailleurs mon cas il y a quelques années). À côté de cela, l’accumulation d’activités est également un autre problème auquel nous sommes tous confrontés et qui pose un sérieux frein à la réussite de bon nombre de nos réalisations.

Si vous suivez mon blog, vous le savez sûrement, la réalisation d’objectifs, la définition de stratégies et l’efficacité personnelle font partie de mes domaines de prédilection. Cela m’a amené jusqu’à enseigner mon savoir via des prestations de coaching personnalisé.

 Ainsi, pour vous aider à vous aussi réaliser vos objectifs les plus ambitieux et vous aider à concrétiser vos résolutions, j’ai décidé de partager par écrit les méthodes et stratégies que j’utilise et enseigne. Le résultat de ce travail, le voici aujourd’hui au travers de mon nouveau livre numérique :

Objectif Lune – La méthode pour réussir tous vos Projets

Voilà, nous y sommes. Comme je vous l’avais promis demain, vendredi 13 sortira mon prochain livre au titre plus évocateur : Objectif Lune ! La méthode pour réussir tous vos projets

Bien souvent au travers de la réalisation de nos objectifs nous avons tendance à compter sur la chance en espérant que celle-ci puisse résoudre tous les problèmes rencontrés (y compris un mauvais plan d’attaque). Bien que la chance ou le hasard influencent la réalisation de nos objectif, nous n’avons aucune raison de leur donner une place de choix.

Aujourd’hui j’ai le plaisir de recevoir  Catherine Perrin auteur du blog Finance Technique dans le cadre de cet article invité où elle nous expliquera quels sont les 5 comportements que vous pourrez emprunter aux entrepreneurs afin de gérer sa carrière. Étant mois-même entrepreneur, je ne peux que valider à 100 % les conseils que Catherine va vous faire découvrir dès-à-présent :

“Il n’y a d’indispensable que les choses inutiles »
Francis Picabia

Et que font les entreprises avec les choses inutiles ? Elles les incluent dans le prochain programme de réduction des coûts.

Vous pensez peut-être que je ne suis pas sérieuse ? Avez-vous pensé qu’être indispensable, c’est se bloquer toute opportunité de promotion ou de nouveau poste ? Puisqu’on ne peut pas se passer de vous là où vous êtes !

Un entrepreneur est indispensable à son entreprise. Toutefois, c’est loin d’être suffisant : s’il n’apporte aucune valeur, l’entreprise mourra.

Gérez votre carrière comme un entrepreneur !

Bonjour et surtout très bonne année à tous,

Bien loin du conditionnement politico-médiatique stipulant que 2012 sera une année dure, je vous souhaite que cette année soit éblouissante de réussite et, par dessus tout, que la santé soit au rendez-vous aussi bien pour vous-même que pour vos proches.

Nous espérons tous beaucoup de choses suite à l’arrivée d’une nouvelle année cependant, nous oublions souvent Le Facteur Fondamental, celui qui créera un véritable changement positif : que sommes-nous prêts à apporter à cette nouvelle année 2012 ?

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Aujourd’hui j’ai le grand plaisir de recevoir mon ami et talentueux blogueur/auteur Mohamed Mouras dans le cadre de cet article invité. Pour ceux qui ne le connaîtraient pas, sachez que Mohamed est l’auteur de deux blogs Seme Un Acte et iShift ainsi que d’une belle série de livres numériques dont le tout dernier en date « Du Développement Personnel au Leadership Personnel » vient tout juste de sortir sur le Kindle d’Amazon. Un livre que je vous recommande chaudement !

Passons maintenant à l’article « 10 preuves que vous êtes un mouton (et comment faire pour que ça change) ». Mohamed, je te laisse ma plume numérique :

Comment fait-on pour développer son Leadership ? Est-ce vraiment si mal d’être un mouton ? Qu’est-ce qui sépare vraiment les Leaders des moutons ? Y a-t-il une différence entre un follower et un mouton ? Et enfin est-ce qu’un Leader doit forcément être un lion ?

Un petit tour de la question en 10 points afin de savoir où vous en êtes et quoi faire pour que les choses changent.

Voilà, 2011 arrive à son terme ! Il est temps de sortir notre plus belle plume afin d’écrire au mieux les conclusions de cette (j’espère) riche année.

Comment écrire une belle conclusion ? Si nous nous en référons à nos cours de français, une parfaite conclusion doit permettre de tirer le bilan global et, pour la rendre encore plus belle, rajouter une brève ouverture vers de nouvelles aventures (ici, nous pourrions imaginer un petit teasing vers l’année 2012).

Voici venu l’heure du bilan de fin d’année !

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Toute action difficile demande de faire un effort. C’est une évidence : cela n’a rien de facile et la peur de l’inconnue ou de l’échec n’aident en rien !

Une fois l’effort réalisé une première fois, on pense de suite que les choses seront moins difficiles la prochaine fois. Et pourtant, c’est très souvent le contraire et il devient plus difficile d’initier un effort lorsque nous y sommes confrontés une seconde fois. Pourquoi ?

Bien avant d’attaquer pour la seconde fois une tâche difficile nous savons d’ores-et-déjà quel a été l’effort à fournir la première fois. Plus encore, en nous remémorant les peurs auxquelles nous avons été confrontés avant de passer à l’action, nous amplifions l’importance de cet effort.

C’est à ce moment là que vient s’insérer un ennemi des plus sournois : La procrastination ! Dès lors, nous commençons à repousser toujours un peu plus le moment du passage à l’action, en espérant inconsciemment pouvoir y échapper. Le poids psychologique lié au passage à l’action devient de plus en plus en lourd et la peur liée à l’effort devient plus oppressante.

Il y a quelques temps, on m’a soumis à une question forte intéressante méritant d’être développée sur cet article : Comment définir et rester focalisé sur ses objectifs alors que les hasards de la vie peuvent fréquemment perturber nos plans ?