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 Nicolas Pène - Spécialiste en Ennéagramme & Lecture de Personnalité
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Vous n’osez pas demander ? Pourtant vous devriez, et voici pourquoi !

« Oser et faire. Il est plus facile de demander le pardon après, que la permission avant. »
Grace Hopper

Pour certains, oser, demander quelque chose (quel que soit le motif) peut se révéler être un exercice extrêmement difficile. En tant qu’ancien timide, à cette époque, vous ne pouvez imaginer le nombre d’opportunités que j’ai pu louper rien qu’à cause de cette simple peur d’oser. Oser poser une question, oser demander un service, oser interpeler une personne occupée. La liste est encore longue…

Ne pas oser, c’est un peu comme regarder votre train partir sans vous, alors que vous étiez depuis longtemps sur le quai de la gare à l’attendre. En effet, malgré votre ponctualité, vous n’avez pas osé monter dedans… Le voilà maintenant qui s’éloigne de la gare… sans vous !

Voilà pourquoi, savoir oser, est un exercice important, aussi bien pour ce qu’il vous apporte concrètement, que pour l’affirmation de votre charisme.

Dès lors, je vous propose d’analyser maintenant tout cela plus en détail et vous donner les éléments essentiels pour que vous puissiez vous aussi oser et enfin obtenir ce que vous désirez ! Lire la Suite

Pourquoi ne suffit-il pas de donner pour recevoir ?

Donner pour recevoir

Connaissez-vous cette formule stipulant qu’il est bon de donner pour recevoir ?

De prime abord, cette expression pourrait sembler dérangeante pour certains car elle impliquerait d’avoir un intérêt en tête dès que l’on souhaite donner. Avant d’aller plus loin, j’aimerais tout d’abord éclaircir ce point.

Le concept sous-jacent du « donner pour recevoir » réside dans l’idée de favoriser l’échange et l’entraide afin de pouvoir bénéficier en retour de l’aide des autres. Bien évidemment, ce concept n'empêche en rien de donner sans rien attendre en retour. Au contraire, il est tellement agréable de donner, ne serait-ce que par la satisfaction d’avoir pu aider notre prochain.

Ce que signifie l’expression « donner pour recevoir » est que vous obtiendrez un plus grand intérêt des personnes qui vous entourent si vous favorisez en priorité une démarche d’aide et d’écoute.

L’idée est donc simple, vous souhaitez améliorer le contact avec vos proches ou collaborateurs et pouvoir compter sur leur aide dès que nécessaire ? Alors, favorisez d’abord une démarche positive en leur direction. En d’autres termes, donnez leur de vous et probablement qu’ils vous le rendront.

Oui mais, pour espérer recevoir il ne suffit malheureusement pas de donner. Il manque encore un ingrédient important à rajouter. Lire la Suite