d’inconsciemment incompétent à inconsciemment compétent

Voici un processus que j’ai découverts au cours de mes lectures et formations PNL : l’acquisition de compétence.

Ce principe, une fois étudié est devenu pour moi fondamental, car il permet de bien cerner les différentes étapes nécessaires de notre évolution.

Ces étapes sont au nombre de 4 :


Etape
1. Inconsciemment Incompétent :
On ne connait pas notre lacune.
Etape
2. Consciemment Incompétent : On devient conscient de notre lacune.
Etape
3. Consciemment Compétent : On comble notre lacune, mais un effort nous est nécessaire pour la combler.
Etape
4. Inconsciemment Compétent : Notre ancienne lacune n’existe plus puisqu’elle est comblée sans même y
penser.

Il est important, dans toute évolution quelle qu’elle soit, d’avoir bien en tête ces 4 étapes à franchir.

Pour vous aider, à mieux cerner les choses, je vais vous donner un petit exemple simple dans lequel certains d’entre vous se retrouveront surement : La peur d’aborder une personne.

Etape 1. Je n’aborde jamais des gens, même pour leur demander un renseignement. En fait j’ai peur de leur
parler, mais je ne le sais pas.

Etape 2. Je sais maintenant que je fais un blocage à aller parler vers quelqu’un. Je sais que j’en ai peur,
mais je ne fais pas encore (à noter le “encore”) l’effort nécessaire pour
rompre ce blocage.

Etape 3. Ca y est, je commence à parler à des inconnus, j’ai encore un peu peur. Ca me demande un effort
d’aller vers eux, mais j’y arrive.

Etape 4. “Bonjour, que c’est agréable de se promener ici, vous ne trouvez pas ?” Parler à un inconnu m’est devenu naturel, j’arrive difficilement à me rappeler qu’un jour j’avais peur de ça.

Voilà, pour le petit exemple. Et cela s’applique à beaucoup de choses, tout ce qui nous pose problème, blocages,
manque d’expérience, lacunes dans notre savoir…

Gardez en tête ces 4 étapes et vous pourrez aisément comprendre et travailler vos incompétences.